Lokalizacja: dowolne miejsce w UE / praca zdalna
Chcesz łączyć europejskich fachowców z solidnymi projektami w Niemczech, a przy tym pracować z dowolnego kraju UE? Jeśli mówisz po niemiecku na poziomie B1 i działasz (lub chcesz działać) jako freelancer, mamy coś dla Ciebie!
Twoje zadania
- Active sourcing kandydatów (branża techniczna, budowlana, produkcja) na portalach, w social media i własnej sieci kontaktów.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online, weryfikacja dokumentów, ocena umiejętności.
- Koordynacja wyjazdu i zakwaterowania pracowników, pierwsze formalności na miejscu.
- Opieka nad kandydatami w trakcie całego procesu – od pierwszego kontaktu po pierwszą wypłatę.
- Współpraca B2B z wewnętrznym działem sprzedaży i payroll w Powermont.
Twój profil
- Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji lub personalnej obsłudze pracowników (mile widziane w agencji pracy tymczasowej).
- Język niemiecki min. B1 (rozmowy z kandydatami i dokumentacja).
- Swobodny polski lub inny język ojczysty UE; dodatkowe języki to plus.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na cel.
- Gotowość do współpracy B2B (własna działalność gospodarcza w kraju UE).
Oferujemy
- 100 % zdalną współpracę – pracujesz skąd chcesz w UE.
- Wynagrodzenie prowizja + fix za każde skuteczne zatrudnienie (rozliczenie B2B).
- Rozbudowane narzędzia rekrutacyjne (ATS, jobboardy premium, licencje LinkedIn).
- Stałe wsparcie zespołu Powermont (sprzedaż, payroll, administracja).
- Perspektywę długoterminowej współpracy i rozwoju w roli koordynatora regionu.
Zainteresowany/a?
Prześlij CV lub link do profilu LinkedIn (polski lub niemiecki) na bewerbung@powermont.de z tematem „EU Recruiter B2B”.
Do usłyszenia – razem znajdziemy najlepszych fachowców w Europie!